Doe het voordekunst from voordekunst on Vimeo.

Doe het voordekunst (2015)

Doe het voordekunst

Voordekunst is hét platform voor crowdfunding in de creatieve sector.

Op voordekunst.nl vind je geen kant-en-klare kunstwerken.
Je vindt er projecten in wording. Van heel veel verschillende makers. Filmmakers, musea, theatermakers, schrijvers, dansgezelschappen, acteurs, vormgevers, striptekenaars. Amateur en professioneel, jong en oud, groot en klein.

Ze hebben 1 ding met elkaar gemeen; ze doen een beroep op jou, het publiek, of beter de crowd. Je kunt al bijdragen vanaf tien euro, maar meer mag en vaker kan ook.

Voor je donatie krijg je altijd iets terug. Van eeuwige dank tot een kijkje achter de schermen, van een handkus tot een huiskamerconcert.

Zo wordt geven nog leuker.

Samen maken we het mogelijk dat kunst er komt. Dus doneer, start een campagne, twee of like.

Doe het voordekunst.

Van startup tot leider in crowdfunding voor kunst en cultuur

Als kwartiermaker bij het AFK heb ik het crowdfundingplatform voordekunst.nl ontwikkeld, dat in november 2010 werd gelanceerd. In 2012 werd ik de eerste medewerker van stichting voordekunst en vanaf 2015 mocht ik me ook officieel directeur noemen. Als ik terugkijk, zie ik twee totaal verschillende fases.

De eerste vijf jaar kenmerkten zich door pionieren; voordekunst was een startup, maar we moesten ons tempo afstemmen op de cultuursector. Alleen deze observatie al, was heel wat waard geweest, toen. Nu zorgde dit regelmatig tot onbegrip en frustratie. Dit was niet enige nieuwe, alles was nieuw, van ANBI-richtlijnen tot compliance, we moesten alles zelf uitvinden. Toen we de juiste versnelling vonden en een goed bedrijfsmodel hadden staan, werd de financiële basis duurzamer.

Dus kon er vanaf 2015 gebouwd worden aan een professionele organisatie met aandacht voor goed bestuur en het optimaal benutten van het talent van medewerkers. Onder mijn leiding transformeerde voordekunst van een organisatie zonder omzet in 2010 naar een zelfstandige organisatie met een omzet van € 4,9 miljoen in 2019.

Na tien jaar vond ik het tijd voor een nieuwe uitdaging. Gelukkig kon ik mijn werkzaamheden met een gerust hart overdragen aan mijn opvolger, die binnen voordekunst.nl haar ervaring had opgedaan en het vertrouwen van bestuur en medewerkers had.

Een betere overdracht kon ik me niet wensen.

Mijlpalen en Kernprestaties

  • Lancering van voordekunst.nl
    Op 4 november 2010 werd voordekunst.nl succesvol gelanceerd, het begin van onze reis naar de top van crowdfunding voor kunst en cultuur.

  • Zelfstandige organisatie met € 4,9 miljoen omzet in 2019
    Ik heb voordekunst van een 100% gesubsidieerde organisatie zonder omzet getransformeerd tot een zelfstandige organisatie met in 2019 een omzet van € 4,9 miljoen.

  • Leiderschap en teamgroei
    Na een bestuurswissel en organisatieadvies werd ik op 1 januari 2015 officieel benoemd tot directeur van Stichting voordekunst. Dit gaf me het vertrouwen en de ruimte om een team van professionals (8fte) op te bouwen en een kwalitatief HR-beleid te implementeren.

  • Erkenning in de culturele sector
    Gedurende de jaren verwierf voordekunst steeds meer erkenning en invloed in de cultuursector. Onze inzet en betrokkenheid bij de sector hebben hierin een doorslaggevende rol gespeeld. Sinds 2020 wordt er structureel samengewerkt met het Ministerie van OCW om het geven aan cultuur te stimuleren.

  • Soepele overdracht aan opvolger
    Na tien jaar kon ik voordekunst met een gerust hart achterlaten omdat mijn opvolger nog in huis was. Het beste voorbeeld van kansen krijgen (en grijpen): mijn opvolger begon als stagiair en is nu directeur van voordekunst.nl. Hierin krijg ze het volledige vertrouwen van bestuur en medewerkers.

'Donateurs willen onderdeel zijn van een succes',

Het Parool, 27 februari 2020

Ontwikkelde competenties

  • Ik heb een scherp oog voor resultaten en zorg ervoor dat organisatiedoelstellingen behaald worden.

  • Als directeur zorgde ik voor de opleiding en aansturing van een team van professionals (8fte) en de implementatie van een kwalitatief en aantrekkelijk HR-beleid.

  • Ik voerde volop onderhandelingen met verschillende partijen over samenwerkingsvoorwaarden, zowel met marktpartijen als overheden.

  • Ik vertegenwoordigde voordekunst naar alle stakeholders, van makers, instellingen en donateurs tot de media, ministeries, sponsoren, brancheverenigingen en verschillende overheden.

Meer voordekunst

Vorige
Vorige

2020 - RC | CC

Volgende
Volgende

2008 - 2011 AFK